今日は、コロナ禍の就活!「効率の良い求人情報の見つけ方」のオンラインセミナーに参加した。
求人検索しているが、自分の働き方をパート・アルバイトにするのか?派遣で働く方が良いのか?
効率よく探せたらなぁ~と思い参加してみた。
Zoomは、仕事で使ったのが始まりで、1対1ではやったことがあったが、セミナーでは初めてであった。今回は、質問された時にだけ個別で答える形式だったので、こんな感じなんやぁ~と思った。
皆さんすごいな!と思ったのは、体制をじっとしてはる方が多かったのに驚いた。というより。。。
自分がじっと座ってられないのに気付いた方が驚きだった。はぁ~情けない。。。
セミナーでは、転職前の情報収集がカギ!というところでは、求人企業情報の集めた方の中で求人サイトや企業のホームページ、ハローワークなど色々ある中で、「ビジネス雑誌」からの情報を集めるというのは、なるほどね~ 確かに!会社の事が良くわかるよね~と思った。
そして、年代別での活動ポイントでは、20代は「キャリア構築」が最重要。30代は「即戦力が求められる」。なるほど!!40代は「コミュニケーション力・適応力・向上心」が。。。ふむふむ。
さぁ~!きたで~!!! はい!50代。待ってました!!!
50代は、「コミュニケーション力・即戦力・マネジメント力」そうかぁ~。やっぱりそうよね~
その中でも、ライフプランの中で、仕事を考える。そう。働き方を考えるということだそうだ。
50代と言えば、子供が手元から巣立って行ったな~。と思ったら、親の介護の問題であったり
正しく、自分自身が親の住む田舎へ私一人で行く。働き方を決めて、転職の目的を明確にして、今まで培った経験を活かせる場を考えるのが成功への近道なのか。
その為には、自分の自己分析をまずやった方がいいな!と思った。
あ!ラッキー♪丁度、今やっている最中だーーー!
だけど、改めて自分を知っておかないと、自分が本当にやりたいことも見つかれへんってことかー。
言い換えれば、知っておくと、見つかりやすいってことね。
自己分析、転職の目的・軸を明確にするのは、どんな経験をやってきたのか?どうしたいのか?
今までの経験と言えば、やってきた事と近いことだけの視野しか無かったので、それなりの探し方出来ていなかった。
今回セミナーに参加して、今までの仕事からの「職種」を広げてみる。という点は参考になった。
成功させるためのポイントは、『自分視点』だけでなく、『市場視点』からも考える。
今の自分ができることではなく、今の自分がチャレンジできること。個の力を磨く!意識を忘れないこと。と教わった。
じっくり、情報集めて、何のために働くのか?を自分に問いながら探していこう!
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